26.05.2013, 01:27
einfachnurfranz schrieb:Die Alternative bedeutet wohl einen externen mit ins Boot zu nehmen der sich dann aus dem obengenannten Pool bedient.Kurzfristig, ja.
Wenn "die Branche" sich aber dessen bewusst ist, könnte sie in Ausbildung investieren.
Sollte deine Firma nicht nur kurz expandieren, wären "Stammarbeiter" mit betriebsinterner Qualifizierung doch die einfachste und für alle Beteiligten die optimalste Lösung.
Marx und Engels würde man heutzutage am besten als Whistleblower bezeichnen (mit dem Prädikat, einfache Zusammenhänge in besonders philosophisch klingende Schachtelsätze zu verpacken
).
Transzendenz, Resilienz, Transparenz. Und "omm".