09.05.2010, 22:53
also ne fristlose kündigung ist, ausser du bist noch in der probezeit, völlig illegal.
vor allem wenn der schaden arbeitsbedingt ist.
glaube dein chef will sich vor der verantwortung drücken.
solltest evtl mal mit dem zuständigen amt für arbeitschutz darüber reden.
http://lasi.osha.de/de/gfx/systems/diens...aender.php
die bg hilft da auf jeden fall weiter wenn der verdacht begründet ist.
dein arbeitgeber wird nämlich in diesem falle zur kasse gebeten
auf jeden fall wünsch ich dir gute besserung und das die sache bald wieder in ordnung kommt
vor allem wenn der schaden arbeitsbedingt ist.
glaube dein chef will sich vor der verantwortung drücken.
solltest evtl mal mit dem zuständigen amt für arbeitschutz darüber reden.
http://lasi.osha.de/de/gfx/systems/diens...aender.php
die bg hilft da auf jeden fall weiter wenn der verdacht begründet ist.
dein arbeitgeber wird nämlich in diesem falle zur kasse gebeten
auf jeden fall wünsch ich dir gute besserung und das die sache bald wieder in ordnung kommt